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中央环保督察组批破坏海洋生态:向海要地 向海要钱 卡扎菲的儿子 杨万里去世 黑帝的猎物 万安教育网 铜箔英雄 月圆之夜二人约 荷兰牛栏奶粉真假 qqmcc空间素材 看奥运睡着被盗 戴老师的微博 人工智能行业人才需求旺盛 有经验的就能月入八千

来源:797m6m.cn 晋州晚报
2019-12-19

  新华社北京12月28日电 题:向海要地 向海要钱 向海排污——中央环保督察组痛批海洋生态破坏行为

  新华社记者高敬

  违法违规填海造地、海水养殖无序发展、近海海域水质恶化……中央环保督察组正陆续向各省反馈督察情况痛批山东、浙江、海南3个沿海省份存在的破坏海洋生态环境行为要求加强近岸海域污染治理保护海洋生态环境。

  向海要地:违法违规填海问题突出

  从督察组的反馈看这3个沿海省份均存在不同程度的违法违规填海造地问题对局部海洋生态造成明显影响或破坏。其中海南省问题更为突出。

  督察组指出海南省财政过分依赖房地产“房地产企业指到哪儿政府规划跟到哪儿鼓了钱袋、毁了生态”尤其是沿海市县向海要地、向岸要房等情况严重。

  督察组点名海南省儋州市政府及海洋部门通过化整为零违规审批海花岛填海项目项目施工造成大面积珊瑚礁与白蝶贝受损。三亚市凤凰岛填海项目以国际客运港与邮轮港名义取得海域使用权但实际主要用于房地产与酒店开发因为填岛造成水流变化三亚湾西部岸线遭到侵蚀为修复岸滩不得不斥巨资对三亚湾进行人工补沙。

  在山东2013年以来部分市县政府及国土资源部门未经海洋部门审批在海域范围内违规办理海域用地手续512宗大量海域被违规填占。

  在浙江督察组指出省委、省政府重视环境保护但对海洋生态环境管理方面强调较少有些地方与部门抓工作不够有力。如国家明确重点海湾与重点河口区域禁止围填海但2015年7月以来浙江省海洋与渔业局在重点河口海湾违规审批44宗围填海项目。

  督察组有关负责人指出海洋部门未按要求对违法填海行为严格执法仅对少数违法行为进行行政罚款以罚代管这实际上助长了违法填海行为。

  他说填海造地应该经过科学评估与审批后再进行此次督查点名的都是违法违规进行的项目没有经过评估工程随意性强想怎么填怎么填破坏海洋自然岸线、改变海水流向等使海洋生态受到威胁。

  向海要钱:海水养殖无序发展

  海水养殖是沿海地区的重要经济活动。但督察组发现山东、浙江、海南3省均存在海水养殖长期无序发展问题。

  乐清湾是浙江省四大重要海湾之一但长期以来无证养殖量大加之900多家围塘养殖场绝大多数缺乏尾水处理设施污染排放突出直接影响海水水质。2016年水质富营养化程度由中度恶化为重度。

  无序养殖不仅会造成海水水质下降还有的大量侵占保护区可能会打破海洋原有生态平衡造成海洋生态问题。

  督察指出海南省白蝶贝省级自然保护区成立以来未纳入有效管理。2013年以来海南省临高县政府在保护区内违规审批用海项目54个、办理海水养殖证77个。截至督察时保护区内仍存在167家海水养殖单位白蝶贝已濒临灭绝。

  究其原因督察组指出一些部门存在不作为、乱作为问题。如海南省海洋与渔业厅未按要求编制出台海水养殖规划未在重点河湖及近岸海域划定限制养殖区导致全省海水养殖无序发展。大量滩涂养殖位于河口等污染物不易扩散的区域甚至违规占用自然保护区与沿海防护林。

  向海排污:近海海域水质恶化

  根据环保部发布的〖2016中国环境状况公报〗我国近海海域水质最差的是东海主要分部在上海、浙江等沿海区域。

  此次环保督察中督察组指出浙江入海排污问题比较突出导致部分近岸海域水质持续恶化全省2016年劣四类海水比例高达60%杭州湾、象山港、乐清湾、三门湾4个重要海湾水质全部为劣四类。

  实际上按照〖水污染防治行动计划〗要求长三角区域近岸海域汇水区域城镇污水处理设施应在2016年底前全面达到一级A排放标准但浙江省却将要求擅自放宽至2017年底宁波、舟山、台州、温州等海域汇水区域污水处理设施提标改造工作滞后影响近岸海域水环境质量改善。再加上一些海湾地区海水养殖排放的污染物使近岸海域水质堪忧。

  督察组向3省党委、政府强调了加强海洋生态环境保护的要求并要求对督察指出的问题制定相应整改方案。整改方案与整改落实情况要按规定及时向社会公开。

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  “未来5到10年对社会改变最大的将是人工智能(AI)。人工智能将深刻改变社会代替很多岗位也会创造出很多新的岗位。哪个国家掌握了人工智能的话语权就掌握了全球的话语权。”科大讯飞董事长刘庆峰说。

  〖经济参考报〗记者近日在浙江、安徽、辽宁等地调研了解到企业普遍反映缺乏人工智能人才认为随着AI在各个行业的应用不断深入人才需求会越来越强烈。当前对于人工智能人才培养院校、企业在人才培养定位、模式、校企结合等方面仍存在困惑。

  行业火爆人才稀缺

  人工智能行业到底如何火爆?“到处都喊着要人才。”东北大学机器人科学与工程学院教授张云洲这样形容。

  过去几年科大讯飞辽宁分公司每年从高校招毕业生人数都在1000人以上2018年预计将达到2000人以上。“随着AI在各个行业的应用深入人才的需求会越来越强烈对高精端人才的需求会更加旺盛。”科大讯飞辽宁分公司总经理江厚军说。

  在人工智能企业较为密集的杭州创始人们同样为“招人”而头疼。

  “人工智能行业发展迅猛市场需求足够大但真正的人才稀缺。优展露的工程师市面上很难招到。”杭州大拿科技股份有限公司创始人陈明权说目前该公司员工约40人校园招聘与猎头招聘各占一半2018年希望再招50到100人不过在985、211或者行业内名校都“招不满”。

  “一些好的大学里会有类似计算视觉方向的实验室但离直接工作要求的能力还有一定差距。”陈明权说。

  安徽咪鼠科技公司负责人冯海洪也有类似的感觉:“人才市场上几乎没有人工智能人才有也抢不到我们只能招计算机专业毕业生自我培养。培养周期是半年到一年才能够进入这个行业。”该公司以智能语音鼠标为应用方向30多名员工中约有20人从事人工智能开发。

  人工智能人才招聘难、培养难留住自然也难。冯海洪说:“要给足够的学习机会与快速成长机会。我们有股票期权工资方面至少符合市场水平有时候还要超过他们的预期。”

  据〖经济参考报〗记者在一些相关企业了解一般一两年工作经验的员工月薪约8000元能够独立操作的员工月薪可过万元且上涨速度很快。

  企业全球招募人才

  人工智能企业“大家社区”的杨洋说人工智能的三个基础点一是算法包括深度学习二是大数据这是人工智能的支撑三是运算能力与硬件“这几个方面的人才需求都很旺盛”。

  人工智能行业到底缺少什么样的人才?冯海洪认为一是一些逻辑算法方面的人才做底层技术算法研究;二是基于一些核心技术平台如人脸识别、语音识别等线上云端能够使用的人才基于平台开发的人才;三是大数据人才人工智能产品基本都涉及数据分析、处理;四是人工智能硬件产品人才对新的终端产品有所了解比如机器人、手机等。

  中德新松教育科技集团管理咨询部部长杨涛认为人工智能领域不再是需要单一型人才而是需要有交叉学科背景的复合型人才。

  另一方面稀缺的人才主要分布在北京等少数大城市中。一些企业反映现在三线城市基本招不到人工智能人才招到也留不住一些企业只能招实习生靠带新的方式培养人工智能人才。

  为了破解人才招募难题一些企业把视野放宽到“全球”。如科大讯飞展开招募国际顶尖人才的“春晓行动”在美国硅谷、加拿大多伦多等AI人才汇聚的地区设立实验室、办事机构等。“人才的招募不能仅仅局限在国内。”江厚军说。

  “人才培养还在摸索”

  据专家介绍目前国内有37个高校设立了智能科学学科(即AI方向的学科)7个高校成立了机器人学院60余个高校在建机器人专业。不过对于人工智能人才培养无论高校还是企业都存在困惑。

  目前多个高校开始探索人工智能人才培养如西安电子科技大学成立了人工智能学院中国科学技术大学信息学院成立了人工智能英才班。

  行业内的“领头羊”企业成为联合高校培养人才的生力军。“我们在全国所有的名校、国际名校都设立了联合实验室一些优展露的研究生毕业以后直接进入实验室工作更快速地对接企业的研究课题能够更快速地培养自身的人才队伍。”江厚军说。

  据介绍科大讯飞与清华大学的联合实验室中“讯飞医疗机器人”首次参加全国执业医师资格考试取得了465分的高分通过考试;科大讯飞与哈工大成立的联合实验室中完全“本土培养”的专家已成为国际知名的人工智能专家。

  科大讯飞与高校的合作还提前到了本科生阶段。“我们与东北大学等全国20多所学校进行合作这样学生毕业以后就能够进入企业直接工作。”江厚军说。

  不过对于人工智能人才培养无论高校学者还是企业的负责人都认为存在多方面困惑一是人才培养的目标、定位、培养方案等尚无统一标准。

  东北大学机器人科学与工程学院是国内985高校首个机器人科学与工程学院由东北大学、中国科学院沈阳自动化研究所与沈阳新松机器人自动化股份有限公司合作组建。“虽然到处都喊着要人才但机器人专业是新设立的到底从什么方向培养学生需要什么技能大家都还在摸索。面向未来到底培养出的学生适不适应社会需求也有很大的风险。”张云洲说。

  据了解现在已经成立了全国机器人工程专业的教育联盟。目前在建机器人专业的60多个高校已经在联合交流讨论如何培养人才。

  安徽省信息产业投资控股有限公司总裁祁东风认为人工智能产业刚刚起步不仅是新型产业也是边缘科学基本定义还在完善之中其中不乏泡沫产业的发展方向也尚不清晰。

  二是顶级人才往企业流动专任教师不足。一些从业者告诉〖经济参考报〗记者目前人工智能顶级人才都在企业之中工业界挖走了很多学术界的人才。这种情况不仅限于中国在硅谷等也存在。“我们学院专任教师比较少目前采取的是与信息学院、计算机学院等联合培养模式。”张云洲表示。

  三是校企结合模式在体制、经费方面存在制约。学校现有的专业、知识体系比较单一如机械、电气、软件专业还是各学各的需要企业的参与但企业如何参与怎么获得合理回报还存在体制障碍。

  杨涛说其所在的中德新松教育科技集团已开办了多期“工业机器人应用工程师”培训班参与短期体验、培训的达五六千人次100多人获得了认证工程师证书。集团还计划跟中高职、本科高校合作共建专业、学院等从起始年级开始培养机器人领域的操作、维护维修工程师以及具备机械设计方案、软件设计方案、集成方案的设计师等。目前这些领域就业前景看好在辽沈地区系统集成设计师、软件设计师等月薪上万元南方收入更高。

  但问题同样存在。“成人短期培训班虽然目前效果不错但真正培养行业所需要的综合性人才还是希望跟学校合作进行学历教育。不过在学费不可能大幅上涨的情况下目前这方面学校经费有限进行相关学历教育很困难。我们也进行了一些合作目前进展比较慢。”杨涛说。

  “现在我们有新松机器人作为实践基地有德国的学校、师资有新松机器人工业联盟的联盟单位有专家但要探索‘企业主导、政府推动、学校参与’的联合共建混合制学院模式既没有相关的政策也没有获得国家补贴的可能性。”杨涛说。

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